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Áreas de Práctica
Abogados altamente capacitados y experimentados
Lo que nos permite ofrecer una amplia gama de servicios legales con profundo conocimiento y habilidades especializadas.
- Asesoría y representación legal de TRABAJADORES en materia laboral.
- Cálculo de finiquitos.
- Asesoría y representación legal de patrones y empresas en materia laboral.
- Elaboración de actas administrativas por faltas de trabajo y avisos de recesión.
- Atención de juicios en las Juntas Locales o Federales de Conciliación y Arbitraje.
- Asesoría relacionada a conciliaciones laborales.
- Negociación con trabajadores o sindicatos.
- Asesoría e intervención en caso de procedimientos de huelga.
- Asesoría durante visitas de inspección por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
- Estudio, análisis, elaboración y revisión de contratos individuales y colectivos de trabajo.
- Estudio, análisis, elaboración, modificación y revisión de reglamento interno de trabajo.
- Divorcios
- Pensión Alimenticia
- Patria potestad, custodia y convivencia de menores
- Adopciones
- Juicio sucesorio
- Juicio sucesorio Testamentario e Intestamentario (herencias)
- Interpretación, cumplimientos y nulidad de contratos (compra venta, arrendamientos, sesión de derechos)
- Créditos e hipotecas
- Arrendamiento Inmobiliario y póliza de arrendamiento (desahucios)
- Prestación de Servicios
- Reclamación de Daños y Perjuicios
- Títulos y Operaciones de Crédito (cheques y pagares)
- Conflicto entre accionistas y Grupos Societarios
- Validez, Interpretación y Ejecución de Contratos Mercantiles
- Seguros y Fianzas, entre otros
- Fideicomisos
- Modificación y revisión de contratos
la comunicación es clave
Atención personalizada
Marcamos la diferencia
Excelencia en el conocimiento legal: Nuestra firma legal cuenta con un equipo de abogados altamente especializados y con amplia experiencia en diversas áreas del derecho. Nuestra profunda comprensión de las leyes laborales nos permite brindar asesoría y representación legal de la más alta calidad.
La satisfacción y bienestar de nuestros clientes son nuestra máxima prioridad. Nos esforzamos por conocer sus necesidades individuales y ofrecer soluciones personalizadas para cada caso laboral que enfrentan. La escucha activa y la empatía son fundamentales en nuestra interacción con los clientes.
Valoramos la importancia de mantener una comunicación cercana con nuestros clientes en todo momento. Estamos disponibles para responder preguntas, proporcionar actualizaciones sobre los casos y brindar orientación legal oportuna. Cada cliente es tratado con respeto y atención personalizada.
Te escuchamos con atención y empatía
Ofrecemos soluciones personalizadas
Seguimiento
Información relevante que es fundamental conocer
Preguntas frecuentes
| Años Laborados | Días de Vacaciones |
|---|---|
| 1 año | 12 días |
| 2 años | 14 días |
| 3 años | 16 días |
| 4 años | 18 días |
| 5 años | 20 días |
| 6 a 10 años | 22 días |
| 11 a 15 años | 24 días |
La jornada máxima laboral de trabajo lo es de 48 horas. En caso de laborar más de 48 horas a la semana, serán contempladas como tiempo extra de conformidad a la Ley Federal del Trabajo.
I. El 1o. de enero;
II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;
III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;
IV. El 1o. de mayo;
V. El 16 de septiembre;
VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;
VII. El 1o. de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;
VIII. El 25 de diciembre;
IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
Aunque existe un tiempo determinado para demandar de acuerdo a lo establecido por la Ley Federal del trabajo, lo importante sería hacerlo de manera inmediata y no dejar pasar más tiempo, ya que, de no hacerlo en tiempo, tus derechos podrían perderse para realizarlo.
Si renunciaste de manera voluntaria, cuentas con un año a partir de la fecha de la terminación laboral para reclamar las prestaciones que te corresponde.
