El litigio laboral se refiere a las disputas legales que surgen entre empleadores y empleados en el ámbito laboral. Estas disputas pueden abarcar una amplia variedad de temas, como despidos injustificados, discriminación en el trabajo, acoso laboral, condiciones laborales inseguras, impago de salarios o beneficios, entre otros.

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El litigio familiar se refiere a las disputas legales que surgen en el seno de una familia, generalmente relacionadas con cuestiones como el divorcio, la custodia de los hijos, la pensión alimenticia, la división de bienes, la adopción, el maltrato familiar, y otros asuntos familiares importantes.

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El litigio civil se refiere a las disputas legales que involucran a individuos, empresas u organizaciones que buscan resolver diferencias relacionadas con asuntos no penales. Estas disputas pueden abordar una amplia variedad de temas, como contratos incumplidos, daños personales, propiedad, herencias, disputas comerciales, responsabilidad civil y más.

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El litigio mercantil se refiere a las disputas legales que involucran a empresas y comercios en el ámbito de las transacciones comerciales y comercio internacional. Estas disputas pueden abarcar una amplia gama de asuntos, como incumplimientos de contratos comerciales, disputas entre socios comerciales, quiebras empresariales, competencia desleal, propiedad intelectual, y litigios relacionados con transacciones financieras y comerciales.

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